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Cessione del Quinto Stipendio



Importi da 2.500 a 60.000 Euro
A tutti lavoratori dipendenti
Con soli 3 mesi di anzianità lavorativa
(dip. pubblici, privati e statali)
Su tutto il territorio nazionale
Rata e tasso fissi
Nessuna spesa di istruttoria
Anche a protestati o cattivi pagatori
Rimborsi personalizzati tra i 12 e i 120 mesi
Consegna dell'importo a domicilio
Nessuna motivazione richiesta
Firma singola, niente, fideiussioni, cambiali, o garanti


La Cessione del Quinto Stipendio è una forma di finanziamento non finalizzata riservata a lavoratori dipendenti ( senza quindi bisogno di una specifica motivazione), con restituzione della somma pattuita in rate mensili, nel rapporto massimo di 1/5 dell’importo della busta paga.

Il cliente offre a garanzia del finanziamento, tramite la azienda in cui lavora, la propria liquidazione. Durante l'attività lavorativa maturano annualmente somme che, accumulandosi, si consolidano nel trattamento di fine rapporto, meglio conosciuto come T.F.R o liquidazione.

Con la cessione del quinto di stipendio, non è necessario ricorrere ad estenuanti tentativi e richieste come per altri tipi di prestito, ma è sufficiente porre come unica garanzia il proprio lavoro dipendente.

La cessione del quinto stipendio è regolamentata in Italia dalla legge 180/50 che riportiamo per consultazione nella sezione Leggi. [Clicca qui per visualizzare il testo della legge]

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